FAQ Jobs & Bewerbung

Wie bewerbe ich mich am besten?
Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Kann ich mich per E-Mail bewerben?
Nein. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Wenn Sie keinen Internetanschluss besitzen, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per Post an Vienna International Airport Security Services Ges.m.b.H, Postfach 177, A-1300 Wien-Flughafen.

Wie kann ich nach offenen Stellen suchen?
Auf unserer Karriere-Website finden Sie unter Stellenausschreibungen unsere aktuellen Stellenangebote.

Sind alle ausgeschriebenen Stellen noch aktuell?
Die auf unserer Karriere-Website ausgeschriebenen Stellen sind immer tagesaktuell. Bitte beachten Sie, dass dies ausschließlich auf www.vias.at und www.viennaairport.com veröffentlichte Stellenausschreibungen zutrifft.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Nein. Wenn wir die vakante Stelle besetzt haben, veröffentlichen wir das Stellenangebot nicht mehr. Sie können sich also jederzeit auf die ausgeschriebenen Stellen bewerben.

Wie kann ich mit dem Recruiting in Kontakt treten?
Telefonisch sind wir, aufgrund von Telefoninterviews und persönlichen Bewerbungsgespräche, nur selten erreichbar.
Senden sie am Besten ein E-Mail mit Ihrer Anfrage an: vias.jobs@viennaairport.com.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen, die per E-Mail einlangen, nicht bearbeiten.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung auf meine Bewerbung rechnen?
Nach Absenden des Bewerbungsformulars, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nach Prüfung Ihrer Bewerbung, melden wir uns dann in der Regel innerhalb von 2 Wochen.

Kann ich mich auf mein Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Überlegen Sie sich im Vorhinein, was Sie an der Stelle bzw. an unserem Unternehmen interessiert und mit welchen Erfahrungen und Fähigkeiten, die Sie in die neue Position einbringen, Sie uns überzeugen können.
Ein Blick auf unsere Website ist von Vorteil. Sie sind dann bestens über unsere Tätigkeitsbereiche und unsere Unternehmenskultur informiert.

Wer führt das Bewerbungsgespräch?
In der Regel führt ein/e MitarbeiterIn der Personalabteilung das Vorstellungsgespräch.

Welche Bewerbungsunterlagen soll ich abgeben/hochladen?
Bitte senden Sie uns oder laden Sie alle Unterlagen hoch, die es uns ermöglichen ein umfassendes Bild von Ihnen machen zu können. Weitere Informationen finden Sie unter unseren Bewerbungstipps.

Wie gut müssen meine Deutschkenntnisse sein?
Deutsch ist unsere Unternehmenssprache. Um bei der Grundausbildung und in der internen Kommunikation mit KollegInnen und KundInnen erfolgreich zu sein, benötigen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wie gut müssen meine Englischkenntnisse sein?
Da wir an einem internationalen Flughafen arbeiten, setzen wir zumindest Grundkenntnisse in Englisch voraus.

Ich habe keine Kenntnisse aus dem Sicherheitsbereich. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Es sind keine Vorkenntnisse notwendig. Unsere Grundausbildung bereitet Sie bestens auf Ihre Tätigkeit vor. Sie sollten jedoch hohe Serviceorientierung und eine empathische, respektvolle Einstellung gegenüber unseren Kunden mitbringen.

Ist es nach einer Absage sinnvoll, sich erneut zu bewerben?
Da wir alle Bewerbungen genau prüfen und unsere Entscheidung zu einer Absage sorgfältig treffen, bitten wir Sie von einer erneuten Bewerbung für die gleiche Stelle Abstand zu nehmen.
Da jede Position andere Anforderungen an Bewerber hat, kann die Entscheidung bei einer anderen Stelle durchaus zu Ihren Gunsten ausfallen.
 
Kann ich trotz nicht bestandenem Ishihara-Test die Ausbildung zum Security Agent antreten?
Leider macht eine Ausbildung in diesem Fall keinen Sinn. Aufgrund der Rot-Grün-Sehschwäche dürfen Sie nicht am Röntgenmonitor arbeiten.

Rund um Ihre Bewerbung